4대보험 : 2020년 건강보험/국민연금/고용보험 요율 간단정리!

세무,회계 대리인들이 꺼려하는 4대보험입니다😂

 

각 보험마다 요율은 알고 있는게 업무에 편리하므로 정리해보았습니다.

2020년 1월 기준이므로 업무에 참고하시길 바랄게요😃

 

 

▶ 국민연금

 

2019년 국민연금 11% 라는 떠들썩한 뉴스로 화제가 되었는데 국민들의 큰 반발로 다행히 9% 유지가 되었네요.

그러므로 사업주와 직원이 각각 4.5%씩 부담합니다.

4.5%는 월급에서 떼서 사업주가 가지고 있다가 한꺼번에 납부하므로

사업장으로 오는 국민연금 고지서에는 9%의 금액이 찍혀있겠지요?

 

참고로 국민연금에는 상한액과 하한액이 있습니다.

아무리~ 소득이 높아도 국민연금은 상한액까지만 적용되서 납부를 합니다!

하한액도 마찬가지로 아무리 소득이 낮아도 최저수준은 내야한다는 겁니다.

 

2018년 7월 1일 ~ 2019년 6월 30일까지는 최대 468만원으로 국민요율 9%를 곱하면 421,200원입니다.

여러 기사들을 통하여 접하였다시피 이후 상한금액이 486만원으로 상승하여,

2019년 7월 1일 ~ 2020년 6월 30일까지의 본인부담 상한액은 437,400원이 되었습니다!

하한액은 위의 표를 참고하세요!

 

 

▶ 건강보험

 

건강보험과 장기요양보험은 작년에 비해 인상되었네요.

건강보험 : 2018년 3.12% → 2019년 3.23%

장기요양보험 : 2018년 7.38% → 2019년 8.51%

장기요양보험 요율의 경우 건강보험요율에 곱하는 요율이므로 주의하세요!

지급액에 따른 요율은 0.27% 입니다😋

 

 

▶ 고용보험 

 

고용보험 또한 2019년 10월부터 0.65% → 0.8%로 인상되었습니다.

고용보험은 사업장 업종마다 다른 요율이 더 붙어요!

그러므로 기억하실건 직원에게는 0.8%만 뗀다!!! 

이후에 추가되는 보험료는 고지서에 따라 납입하시면 만사 OK !👍

 

 

 

추가적으로 표 하단에 2020년 최저시급에 따른 급여 1,795,310원과

2019년 1월부터 개정된 일용직 근로소득공제액이 15만원으로 늘어난것도 기재하였으니 업무에 참고 바랍니다!

 

 

 

 

 

프린트해서 계산기 뒤에 붙여놓고 쓰면 개꿀입니다 🤓

모두 다 외우고 계신 분이라면 필요 없겠지만, 가끔 상담차 물어보는 거래처가 있을때

바로바로 보고 답변해드리게 좋겠죠 ?

세상에는 검색도 못하고 사람 입으로만 들어야 만족하시는 'IT불신족'도 있으니까요🤗 

 

 

 

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